Praxiswissen für HR, Office und Arbeitgeberfragen im Alltag — verständlich aufbereitet, mit Fokus auf Gehaltstabellen, Einstufung und typische KV-Themen.
Der Kollektivvertrag für Handelsangestellte ist der meistgenutzte KV in Österreich — er betrifft rund 430.000 Beschäftigte. Hier findest du die aktuelle Gehaltstabelle 2026, eine Erklärung der Beschäftigungsgruppen A bis H und Tipps zur richtigen Einstufung.
Der IT-Kollektivvertrag (offiziell: KV für Angestellte im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) regelt die Mindestgehälter für IT-Fachkräfte in Österreich. Hier erfährst du, wie die Einstufung funktioniert, was du mindestens verdienen musst und wo die Unterschiede zum Handels-KV liegen.
Der Kollektivvertrag der Metallindustrie (metalltechnische Industrie, NE-Metallindustrie, Metallgewerbe) ist einer der bestbezahlten KVs in Österreich. Hier findest du die aktuellen Gehalts- und Lohntabellen, Infos zu den Beschäftigungsgruppen und wichtige Details zu Zulagen.
Der Kollektivvertrag für das Hotel- und Gastgewerbe betrifft rund 250.000 Beschäftigte in Österreich. Er ist bekannt für seine regionalen Unterschiede und spezielle Regelungen zu Zuschlägen. Hier findest du die aktuellen Mindestlöhne, Lohngruppen und wichtige Details für die Praxis.
Die korrekte Einstufung im Kollektivvertrag bestimmt dein Mindestgehalt, deine Vorrückungen und weitere Ansprüche. Trotzdem wird sie in der Praxis häufig falsch gemacht — manchmal zum Nachteil der Beschäftigten, manchmal unbeabsichtigt. Dieser Guide erklärt, wie die Einstufung funktioniert und worauf du achten solltest.
KV Pilot durchsucht über 700 Kollektivverträge — mit Quellenangabe und Stand-Datum.