KV-Gehaltsrechner für die häufigsten Kollektivverträge in Österreich
Berechne das KV-Mindestgehalt für Handel, IT, Metallindustrie, Gastgewerbe und Bau — schnell, kostenlos und auf Basis offizieller Tabellen.
Gehalt berechnen
Wähle KV, Gruppe und Berufsjahr —
dein Ergebnis erscheint hier.
Wichtiger Hinweis
Die angezeigten Beträge sind KV-Mindestgehälter. Zulagen, Überstundenpauschalen, All-in-Vereinbarungen und individuelle Überzahlungen sind nicht berücksichtigt. Grundlage sind offizielle KV-Tabellen. Diese Berechnung ersetzt keine rechtliche Einzelfallprüfung.
So funktioniert der KV-Gehaltsrechner
Der Rechner zeigt dir das KV-Mindestgehalt für fünf häufige Kollektivverträge in Österreich. Du wählst Kollektivvertrag, Beschäftigungsgruppe und Berufsjahr — und siehst sofort den monatlichen Mindestbetrag sowie das Jahresgehalt auf Basis von 14 Gehältern.
In Österreich gibt es 14 Monatsgehälter: 12 reguläre plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das Jahresgehalt wird daher als Monatsgehalt × 14 berechnet. Die Sonderzahlungen (13. und 14. Gehalt) sind steuerlich begünstigt — der Nettovorteil ist also höher als bei einer einfachen Hochrechnung.
Beachte: KV-Mindestgehälter sind Untergrenzen. Viele Arbeitgeber zahlen „über KV" (Ist-Gehalt). Trotzdem ist die korrekte KV-Einstufung wichtig, weil sie auch Vorrückungen, Zuschläge und andere Ansprüche beeinflusst.