Kollektivvertrag Handel 2026: Gehaltstabelle, Einstufung & Mindestgehalt
Der Kollektivvertrag für Handelsangestellte ist der meistgenutzte KV in Österreich — er betrifft rund 430.000 Beschäftigte. Hier findest du die aktuelle Gehaltstabelle 2026, eine Erklärung der Beschäftigungsgruppen A bis H und Tipps zur richtigen Einstufung.
Inhalt
Wer fällt unter den KV Handel?
Der KV für Handelsangestellte gilt für alle Angestellten und Lehrlinge in Handelsbetrieben in Österreich. Das umfasst unter anderem:
- Einzelhandel (Lebensmittel, Mode, Elektronik etc.)
- Großhandel
- Im- und Export
- Handelsagenturen
Achtung: Wenn dein Unternehmen einem anderen Fachverband zugehörig ist (z. B. IT, Gewerbe), kann ein anderer KV gelten — auch wenn die Tätigkeit „handelsähnlich" wirkt. Im Zweifelsfall lohnt sich ein Blick in den Firmenbuchauszug oder die WKO-Zuordnung.
Die 8 Beschäftigungsgruppen A bis H
Der Handels-KV unterscheidet acht Beschäftigungsgruppen. Die Einstufung richtet sich nach der tatsächlich ausgeübten Tätigkeit — nicht nach dem Jobtitel oder der Ausbildung.
| Gruppe | Typische Tätigkeiten | Einstiegsgehalt |
|---|---|---|
| A | Regalbetreuer:in, einfache Hilfstätigkeiten | € 2.090 |
| B | Kassier:in, Lagerarbeiter:in mit Fachkenntnis | € 2.156 |
| C | Sachbearbeiter:in, Verkäufer:in mit Beratung | € 2.251 |
| D | Buchhalter:in, Einkäufer:in, qualifizierte Sachbearbeitung | € 2.362 |
| E | Abteilungsleiter:in, selbstständige Facharbeit | € 2.535 |
| F | Filialleiter:in, Personalverantwortung | € 2.879 |
| G | Bereichsleiter:in, mehrere Abteilungen | € 3.560 |
| H | Geschäftsführung, Top-Management | € 4.380 |
Alle Beträge brutto/Monat, gültig ab 01.01.2026. Quelle: WKO Gehaltstafeln Handel 2026.
Vorrückungen: Wie dein Gehalt steigt
Im Handels-KV gibt es automatische Vorrückungen nach bestimmten Dienstjahren. Du musst nichts beantragen — die Gehaltserhöhung steht dir zu, sobald du die jeweilige Stufe erreichst.
Die Vorrückungsstufen sind typischerweise:
- 1.–3. Berufsjahr: Einstiegsgehalt
- 4.–6. Berufsjahr: Erste Vorrückung
- Ab 7. Berufsjahr: Weitere Vorrückungen (bei höheren Gruppen bis zu 5 Stufen)
Beispiel Beschäftigungsgruppe D:
- Jahr 1–3: € 2.362 brutto/Monat
- Jahr 4–6: € 2.509 brutto/Monat (+6,2 %)
- Jahr 7–9: € 2.676 brutto/Monat
- Jahr 10–12: € 2.843 brutto/Monat
- Ab Jahr 13: € 3.011 brutto/Monat
Das bedeutet: Zwischen Einstieg und höchster Stufe liegt in Gruppe D ein Plus von fast € 650 pro Monat. Bei 14 Gehältern sind das über € 9.000 brutto jährlich mehr.
Häufiger Fehler: Falsche Einstufung
In der Praxis passiert es regelmäßig, dass Beschäftigte in einer zu niedrigen Gruppe eingestuft sind. Die häufigsten Gründe:
- Der Jobtitel stimmt nicht mit der Tätigkeit überein. Du bist als „Assistenz" eingestuft, übernimmst aber eigenständig Buchhaltung? Dann kann Gruppe D oder E passender sein.
- Vorrückungen wurden vergessen. Besonders bei Jobwechseln innerhalb der Branche werden Vordienstzeiten manchmal nicht korrekt angerechnet.
- Die Tätigkeiten haben sich verändert. Wer mit mehr Verantwortung betraut wird, hat unter Umständen Anspruch auf eine höhere Einstufung.
Tipp: Prüfe mindestens einmal im Jahr, ob deine Einstufung noch passt — spätestens nach einer Beförderung oder Aufgabenänderung.
Jahresgehalt: So rechnest du richtig
In Österreich gibt es 14 Monatsgehälter — 12 reguläre plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das Jahresgehalt berechnest du also so:
Monatsgehalt brutto × 14 = Jahresgehalt brutto
Beispiel: Eine Sachbearbeiterin in Gruppe C, 5. Berufsjahr: € 2.334 × 14 = € 32.676 brutto/Jahr.
Beachte: Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden steuerlich begünstigt (Sechstelregelung). Der Nettovorteil der 14 Gehälter ist daher höher, als man denkt.
Häufige Fragen
Wann tritt der KV Handel 2026 in Kraft?
Die neuen Gehälter gelten ab 1. Jänner 2026. Der KV wird jährlich zwischen GPA und WKO verhandelt.
Wie finde ich meine Beschäftigungsgruppe heraus?
Die Einstufung richtet sich nach der tatsächlich ausgeübten Tätigkeit, nicht nach dem Jobtitel. Prüfe die Tätigkeitsmerkmale der Gruppen A–H im KV-Volltext oder nutze KV Pilot für eine schnelle Orientierung.
Werden Vordienstzeiten angerechnet?
Ja, facheinschlägige Vordienstzeiten aus früheren Beschäftigungen im Handel werden in der Regel auf die Vorrückung angerechnet. Details regelt § 12 des KV.
Gilt der KV auch für Teilzeitkräfte?
Ja. Teilzeitkräfte haben denselben KV-Anspruch — das Mindestgehalt wird aliquot (anteilig) berechnet.
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